本课程对2014年最新发布的修订后的职工薪酬准则进行了解读。新修订的准则与国际准则进行了趋同，增加了离职后福利的内容，形成了一套比较完整的职工薪酬准则体系。
课程从职工薪酬所包含的短期薪酬、辞退福利、离职后福利、其他长期福利四个内容进行展开，重点介绍离职后福利。对离职后福利设定提存计划和设定受益计划的会计处理方法进行了详细讲解。通过本课程的学习，能够帮助学员更好的了解新准则中职工薪酬的确认和计量方法。
本课程适宜企业财会人员、注册会计师学习。