不论是创新驱动发展，还是建设科技强国，要实现两个一百年的宏伟目标，对专业技术人员的要求是：在工作实践中，加强执行力和创新服务力的培养。本课程指出：一、专业技术人员从领导力、工作能力等方面，如何实现执行力的提升。同时上升到组织文化、核心价值的高度，如何更有效地实施或推进组织、企业、机构的目标，增强个人、组织的执行力，让组织更加高效、更好协同、更有助于实现既定目标和愿景、找到更多创新方向、获得最佳绩效，同时也让每个人得到应有的报偿。二、指出创新服务力是对专业技术人员个体的一个非常具体的要求。专业技术人员要有问题意识、创新意识、组织目标，要有对成就、绩效的追求，对失败的担当，对适应环境、改变自我的创造。专业技术人员要不断地更新、变革自我，使自己能够更好的服务于创新需求，更能够胜任组织和机构的要求，更好的满足客户的需求，更好的服务于社会、组织的目标，服务于国家的创新驱动发展目标等。