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医院绩效指标体系的建立

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课时:1.0学时    类别:     关键字:医院 绩效 考核 体系  
主讲教师:张见明
课程内容简介

从医院管理的角度看,医院的绩效管理是医院院长的眼睛与尺子,它能发现与测量被管理者、被管理部门的实际工作水平、意义与价值。要有效调动广大医务人员的积极性,关键在于建立完善的绩效考核指标。那么怎么才能建立这样一个既能发挥医院管理杠杆作用,又能充分调动医务人员积极性的医院绩效考核指标呢?本课程从民营医院与公立医院在财务层面、顾客层面、内部流程方面及学习成长的KPI绩效考核指标的建立对比中,为我们解答迷津。

       
     
       
张见明老师全部课程:

医院平衡计分卡的工具与方法

医院KPI绩效指标的实施方法

医院绩效指标体系的建立

医院KPI绩效指标的分解方法

医院绩效管理考核指标及问题探究

医院职位说明书概述

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