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职场公文的写作能力在一定程度上反映了职场人的职业水平。本课程主要介绍职场公文写作的基础知识以及事务文书类、个人文书类、行政公文类三种类文书的写作方法。
第一部分是职场应用文基础知识，主要介绍了以下三个方面的内容：一是职场应用文概述，包括分类、基本格式、层次标号和写作步骤；二是职场应用文易混淆词汇；三是开头结尾与过渡；课程其次讲解了0到9写作时的用法：一是阿拉伯数字、二是中文数字、三是两者通用；最后阐述了职场应用文的范围。
第二部分是事务文书，介绍了事务文书类的公文范围以及写作规范包括办法与制度、证明、委托书、介绍信、感谢信、聘书、请柬、意向书、大事记和解除（终止）劳动合同证明。课程首先指出请柬的三要素包括：礼节性、时间性和固定性；其次提出大事记包含时序性、摘要性和选择性；最后指出委托书需要包含受托人、受托事项、处理权限和委托期限。
第三部分是个人文书类写作，主要介绍了个人文书类的写作规范，包括转正申请书、电子邮件、会议讲话稿、工作总结、辞职报告和工作日志。课程首先指出转正申请书的要求包括基本情况、转正意向、工作小结、下步计划和由衷感谢；其次提出电子邮件的要求包括整理留存、简洁明确、尊重客气、有来有往和正确使用功能。
第四部分是国家机关行政公文，主要介绍了行政公文类写作，包括报告、请示、批复、通报、通知、干部任免通知和会议纪要。课程首先指出报告的内容要包括：过去的情况+现在的情况+未来的改进；其次强调报告中要有目前工作中存在的问题。