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  六步搭建企业培训体系 简介

本课程全面系统介绍从六个步骤开始搭建企业培训体系,分别为:设计完善培训制度、了解员工学习需求、让员工爱上学习、组建内训师队伍、高效运营培训体系、科学评估培训效果,从而使得员工能力和经验相一致,员工能够匹配岗位能力的要求,从而实现企业战略目标。本课程适用对象:企业培训经理、人力资源总监等。


 

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